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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Modedirektor, der unser kreatives Team leitet und unsere Marke auf dem globalen Modemarkt positioniert. Als Modedirektor sind Sie verantwortlich für die kreative Ausrichtung unserer Kollektionen, die Entwicklung innovativer Designkonzepte und die Sicherstellung eines kohärenten Markenimages über alle Kanäle hinweg.
Sie arbeiten eng mit Designern, Marketingexperten, Produktentwicklern und dem Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte sowohl ästhetisch ansprechend als auch marktfähig sind. Sie analysieren Modetrends, leiten kreative Brainstormings und treffen strategische Entscheidungen, die unsere Marke differenzieren und stärken.
Darüber hinaus sind Sie für die Auswahl von Stoffen, Farben und Schnitten verantwortlich und überwachen den gesamten Designprozess von der Idee bis zur Produktion. Sie vertreten die Marke auf Modenschauen, in Medienauftritten und bei wichtigen Branchenevents. Ihre Führungsqualitäten motivieren das Team zu Höchstleistungen und fördern eine kreative, kollaborative Arbeitskultur.
Ein erfolgreicher Modedirektor bringt nicht nur ein ausgeprägtes Gespür für Stil und Ästhetik mit, sondern auch fundierte Kenntnisse in Markenführung, Marktanalyse und Produktentwicklung. Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Modebranche und sind in der Lage, Trends frühzeitig zu erkennen und in erfolgreiche Kollektionen umzusetzen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben, strategisch denken und kreative Prozesse effektiv steuern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung des kreativen Designteams
- Entwicklung saisonaler Kollektionen und Designkonzepte
- Analyse von Modetrends und Marktbewegungen
- Sicherstellung eines konsistenten Markenimages
- Auswahl von Materialien, Farben und Schnitten
- Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktion
- Teilnahme an Modenschauen und Branchenevents
- Überwachung des Designprozesses von der Idee bis zur Produktion
- Budgetverantwortung für den Designbereich
- Mentoring und Weiterentwicklung des Kreativteams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modebranche
- Erfahrung in leitender Position im Designbereich
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben und Formen
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Markenstrategie und Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit Designsoftware (z. B. Adobe Creative Suite)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Kreativität, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Designteams?
- Wie identifizieren und integrieren Sie aktuelle Modetrends?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Designs markenkonform sind?
- Welche Softwaretools nutzen Sie für Ihre Designarbeit?
- Wie gehen Sie mit kreativen Differenzen im Team um?
- Welche Kollektion oder Kampagne macht Sie besonders stolz?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeit in Ihre Designprozesse?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrem Designprozess?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
